物业宗遣是什么意思？

在物业行业领域，并没有“物业宗遣”这样一个被广泛认知和标准定义的专业术语，推测你想问的可能是表述有误，比较接近且与物业相关的常见概念有“物业派遣”。

“物业派遣”其实是劳务派遣在物业管理服务中的一种应用形式，劳务派遣是一种特殊的用工模式，在物业派遣的场景下，派遣机构（即劳务公司）与被派遣劳动者（物业工作人员）签订劳动合同，然后根据物业管理企业（用工单位）的需求，将这些劳动者派往物业管理区域提供服务。

对于物业管理企业来说，采用物业派遣的方式具有多方面优势，首先在人力管理方面，能够减轻企业的人力资源管理负担，物业管理企业无需花费大量精力和成本去招聘、培训员工，这些工作由派遣机构来完成，派遣机构有专业的招聘渠道和培训体系，能够更快地为物业企业输送合适的人员，并且在员工的日常管理中，也会协助物业企业处理诸如考勤、工资发放等事务。

在成本控制上，物业派遣也有显著效果，企业可以根据实际业务需求灵活调整派遣人员的数量和时间，在物业管理的旺季，如节假日期间，对安全保卫、保洁等人员的需求增加，企业可以增加派遣人员数量；而在业务淡季，减少派遣人员的数量，避免了人员冗余导致的成本浪费。

从物业派遣员工自身角度来看，通过派遣机构，他们能够获得更多的就业机会，派遣机构与多个物业管理企业合作，掌握着大量的就业信息和岗位资源，员工可以通过派遣方式在不同的物业项目中积累工作经验，提升自身的职业技能。

物业宗遣”并非笔误，而是你所在地区或特定环境下的特殊用语，可能需要结合具体的上下文和当地的实际情况来进行准确解读，它可能是某个物业企业内部自创的术语，用来描述特定的业务流程、工作安排或者管理模式等，在这种情况下，建议你向使用该词汇的相关人员进行进一步询问，以明确其确切含义。